Discussie: Divisies
-
@kenny2323_nl said in Discussie: Divisies:
Ik speel al mee sinds april 2005 en zat al een paar keer te denken om te stoppen door veranderingen.. mijn beslissing wordt nu alleen maar makkelijker gemaakt.
Managers die net 500 wedstrijden hebben gespeeld staan ineens in de top 100 terwijl ik op 1 slot er al 5000 gespeeld heb en steeds iets dichterbij die top 100 kwam... achter 80% van de seizoenen staan nu een score van 0
De telling van de medailles slaat ook nergens op, overal staat een min voor
Behoud naast de medailles ook de manager punten en de bijbehorende ranglijst.. dat moet niet zo moeilijk zijn lijkt me..Het plezier is er eigenlijk wel vanaf
Dat is al jaren zo dat nieuwe managers vlugger stijgen in de ranking.
@furrax_nl said in Discussie: Divisies:
@kenny2323_nl said in Discussie: Divisies:
Ik speel al mee sinds april 2005 en zat al een paar keer te denken om te stoppen door veranderingen.. mijn beslissing wordt nu alleen maar makkelijker gemaakt.
Managers die net 500 wedstrijden hebben gespeeld staan ineens in de top 100 terwijl ik op 1 slot er al 5000 gespeeld heb en steeds iets dichterbij die top 100 kwam... achter 80% van de seizoenen staan nu een score van 0
De telling van de medailles slaat ook nergens op, overal staat een min voor
Behoud naast de medailles ook de manager punten en de bijbehorende ranglijst.. dat moet niet zo moeilijk zijn lijkt me..Het plezier is er eigenlijk wel vanaf
Dat is al jaren zo dat nieuwe managers vlugger stijgen in de ranking.
ja adhv het afgelopen jaar. Dat lijkt me nog wel ok
Maar dit systeem slaat helemaal op niets -
@mighty-stev_nl said in Discussie: Divisies:
@coach-fu_nl Het slaat gewoon nergens op dat managers in divisie 10 minder medailles voor een overwinning krijgen, en meer verliesmedailles bij een nederlaag, dan lagere divisies. Alsof Ajax, omdat het meer prijzen heeft dan Feyenoord of PSV, voortaan maar 2 i.p.v. 3 punten per gewonnen wedstrijd krijgt. Je zit toch in divisie 10 omdat dit je eigen verdienste is? Dan moet je daar toch niet voor gestraft worden? Het is voor ervaren managers, terecht, niet te accepteren dat veel slechter presterende managers meer medailles krijgen in de competitie. Dan speel je gewoon voor Jan Lul mee. En daarom ga ik ook stoppen. Na 17 jaar.
exact dit!
-
Ik ga ervan uit dat 'doelstelling' in de toekomst ook verdwijnt, want op dit moment heb je er letterlijk niets aan?
-
-
wie begrijpt hier nog iets van?
iemand met +7 tegenover zijn DS staat op -2,5k en iemand met -2 tegenover zijn DS krijgt +12k
iemand met dezelfde DS die er wél op staat krijg dan weer -12kManagers die blijven spelen worden gestraft, nieuwe managers worden beloond en wanneer het uiteindelijk minder zal gaan, stoppen die waarschijnlijk.
Ik zie die 'doelstelling' zo ook nog verdwijnen hoor. Men werkt zo ook toe naar lege competities. Waarom zou ik nog een ploeg, als lvl8, nog een ploeg nemen in een competitie met allemaal lvl5. Dan speel ik liever op men eigen.
-
De top van OSM is inmiddels vergelijkbaar met de top van de FIFA-Maffia. Alles draait om het geld, het spelplezier en de uitdaging is volledig verkracht. De zogenoemde enquête over de manager- punten/divisies die zou zijn verstuurd, hebben ze waarschijnlijk zelf ingevuld. Een manager vinden die hier positief over is, is namelijk lastig te vinden.
Managers die jarenlang zich hebben ingezet om hoger op de ranglijst te komen zijn gewoon hard genaaid.OSM bepaalt nu dat een manager die met 4 accounts speelt een betere manager is dan een manager die met 2 speelt. Of is de manager die met 4 accounts speelt simpelweg commercieel aantrekkelijk en wordt je nu beloond als je de melkkoe van OSM bent..
In plaats van het afschaffen van een nutteloos event waar je een speler van ''vroeger'' kan kopen voor 100 bosscoins zijn de managerpunten afgeschaft. Dit kan alleen maar zijn bedacht door iemand die managers financieel wil uitzuigen, managers worden alleen maar verleid om meer en meer bosscoins te besteden.Ik laat de ranglijst nu maar links liggen en speel met max 1 account.
Complimenten hoe je een leuk spel zo kan verneuken, dat is een prestatie op zich.@roberto-manciny_nl IDD onbegrijpelijk dat ze niet simpelweg die rankings naast elkaar laten bestaan. Die enquête? Mijn antwoorden hebben ze volgens mij geskipt
-
De MP-ranking loop blijkbaar nog off-screen. Daarnet via mijn phone naar ranking en plots was de world + land ranking even zichtbaar. Toen ik terug naar comp ging & back to ranking was ie al terug weg.
Zo ziet de MP-rank er vandaag uit beste coreplayers.
OSM NV: Zet dit gewoon terug open, klaar.
Laat die klassementen naast elkaar bestaan en je biznizz-model blijft maximaal.
@timtimtim98_NL @Wiering_NL @J-Shephard -
Medailles zijn toch helemaal kut, sta je netjes op je doelstelling of er boven krijg je nog - punten van die klote medailles. Van mij mag die onzin weer heel snel afgeschaft worden. Maar ze zullen vast niet luisteren omdat dit ze het meeste geld oplevert
-
@badev81_nl het blijft akelig stil
-
@mighty-stev_nl absoluut, ik heb nog 2 slots. Nadien boeken toe
-
@mighty-stev_nl inderdaad, zeer flauw antwoordje. Ze gaan dus gewoon niks doen en het allemaal laten zoals het nu is
-
Crewcup / KL ect spelen met medailles is lachwekkend. In onze divisie (cc) staat letterlijk 1 manager op positieve punten met rank 8. De andere 15 staan dik in de min ondanks ruim op doelstelling of in mijn geval kampioen worden en alsnog in de - staan. OSM slaat hier even finaal de plank mis mee
-
@badev81_nl
Hierbij de reactie die gisteren vanuit Gamebasics is gebaseerd over de nieuwe divisie-ranking. Verder hebben wij de nodige feedback gedeeld n.a.v. dit topic. Het divisiesysteem zal volledig geanalyseerd gaan worden en zal er geprobeerd worden om het systeem te balanceren, waarbij managers beloond worden om tegen managers in een vergelijkbare divisie te spelen en managers die tegen CPU's en/of andere managers uit lagere divisies spelen hiermee minder medailles kunnen verdienen.
-
Ik ga ervan uit dat 'doelstelling' in de toekomst ook verdwijnt, want op dit moment heb je er letterlijk niets aan?
@alfonzso_nl192 said in Discussie: Divisies:
Ik ga ervan uit dat 'doelstelling' in de toekomst ook verdwijnt, want op dit moment heb je er letterlijk niets aan?
De doelstelling van een team is van belang voor de beloning aan het einde van het seizoen. Je krijgt namelijk meer medailles wanneer je je doelstelling haalt, dus je hebt er nog steeds iets aan.
-
@mighty-stev_nl
Als de manager punten niet meer terugkomen kom ik ook niet meer terug... Helemaal klaar mee -
@mighty-stev_nl
Als de manager punten niet meer terugkomen kom ik ook niet meer terug... Helemaal klaar mee@kenny2323_nl
Managerpunten gaan niet meer terugkomen. Dat is in elk geval één ding dat zeker is... -
@mighty-stev_nl
Voor de managerpunten ranking moest je vaak jaren spelen om bovenin te komen. De insteek van de nieuwe ranking is dat je in een veel sneller tempo bovenin kunt komen te staan en dat is ook de gedachte achter het systeem. Je moet continue punten blijven pakken, want anders word je zo weer ingehaald door iemand anders. -
@mighty-stev_nl
Die keuze mag je natuurlijk altijd voor jezelf maken. OSM wordt dagelijks gespeeld door meer dan één miljoen actieve gebruikers en de oude garde is door de jaren heen flink geslonken. Veel nieuwe managers zijn daarvoor in de plaats gekomen en zij zijn minder bekend en gewend geraakt aan het systeem met managerpunten. Daardoor zullen zij het nieuwe systeem ook eerder omarmen in vergelijking met de managers die al jaren meedraaien. Dat behoort tot de realiteit en vandaar dat het systeem nu ook na al die jaren wordt omgegooid, naast het feit dat een ranking gebaseerd op 4 slots natuurlijk rendabeler is dan een ranking die gebaseerd is op het hoogste slot. -
Het is te triest dat managers die al jaren meedoen om de top 100 te halen zo worden genaaid.. Resultaten uit het verleden allemaal weg op de achievements na..
Promoten van het spel doe ik ook niet meer, zal het eerder afraden.
Je bent, zeker met 4 slots, veel tijd kwijt en competitief speel je voor niksEn ja als je de 'oudere' managers links laat liggen en laat vertrekken dan blijven de nieuwe managers over die het nieuwe systeem ook eerder omarmen ja omdat ze niet beter weten.. Je zou ze ook kunnen laten wennen aan het oude punten systeem wat veel leuker en competitiever is.
Maar goed het zal wel minder geld opleveren ofzo -
@mighty-stev_nl
Voor de managerpunten ranking moest je vaak jaren spelen om bovenin te komen. De insteek van de nieuwe ranking is dat je in een veel sneller tempo bovenin kunt komen te staan en dat is ook de gedachte achter het systeem. Je moet continue punten blijven pakken, want anders word je zo weer ingehaald door iemand anders.@silvester-j_nl said in Discussie: Divisies:
@mighty-stev_nl
Voor de managerpunten ranking moest je vaak jaren spelen om bovenin te komen. De insteek van de nieuwe ranking is dat je in een veel sneller tempo bovenin kunt komen te staan en dat is ook de gedachte achter het systeem. Je moet continue punten blijven pakken, want anders word je zo weer ingehaald door iemand anders.Maar dat hadden ze al aangepast door enkel het laatste jaar telkens te laten tellen, alles daarvoor was toch maar, hoeveel wast?, 1%? van je totaal dat dan telde...
Dus kon je makkelijk stijgen. Dat was veel eerlijker dan dit!
