Discussie: Divisies
-
Gisteren een Crewduel afgesloten:
Team A met DS 9 eindig 6 plekken boven de DS op de 3de plek, resultaat -3456 medailles.
Team B heeft DS5 en eindigt 1 plek ONDER zijn DS op de 6de plek, resultaat +3641 medailles
Dus 6 plekken boven je DS eindigen levert 7100 minder medailles op dan 1 plek onder je DS eindigen in dezelfde competitie? Dat is gewoon niet uit te leggen
Bring back the manager point!
-
Stel dat je kiest voor een ploeg met lage doelstelling. Genoa of Benevento in de Serie A.
Dan kan je nog zo'n goede manager zijn, maar als je in de 1e speelronde uit tegen Juve of Inter moet, is de kans heel groot dat je verliest. En als daar toevallig een manager uit divisie 4 of 5 verlies je gelijk bakken met punten.
Maar dat komt puur omdat die manager een beter team heeft en niet omdat het per se een betere manager is.
Slaat dus nergens op
Helemaal mee eens, zo verlies ik met Heracles van PSV (11 kansen tegen 6, maar dergelijk falen kan ik onder het mom 'de bal is rond' wel waarderen) in 1 klap 1200 medailles...
De kick van een hoog aantal managerpunten scoren is totaal verdwenen en vervangen voor de onnavolgbare werkwijze van het medaillesysteem.
-
@mighty-stev_nl
Ook geen reactie van een moderator of iets..
Ik vind het ook mooi geweest met osm..
Heb jarenlang met plezier gespeeld maar met deze wijziging is de lol is er voor mij vanaf..
Ik zie de managerpunten niet meer terugkomen dus maak ook de slots af en kom ook niet meer terug.. Tabbee -
@mighty-stev_nl +1, ik speel al onafgebroken sinds 2005 met 4 slots. Het moment is gekomen dat ik ze nu gewoon uitspeel en ermee kap. Managerpunten afvoeren is de meest idiote beslissing ooit en zeker als je het vervangt door een ridicuul systeem dat mensen die jaar en dag hondstrouw het spelletje spelen gewoon in hun gezicht uitlacht
-
@mighty-stev_nl je hebt echt overschot van gelijk. Dat was de charme van het spelletje: laag doel kiezen, ploeg bouwen en dan massaal veel managerpunten pakken. Nu heb je gewoon geen doel meer om te spelen, ongelofelijk wie zoiets verzint
-
De berekening van de medailles gaat op enen hele andere manier dan bij de managerpunten. Je moet nu dus niet meer kijken naar de plek waar je eindigt in de competitie. In de hoogste divisies verlies je veel medailles bij een nederlaag en win je er weinig bij een overwinning. En nog minder tegen een CPU-team. Je moet dus veel wedstrijden winnen om een nederlaag goed te maken.
"Als je maar veel competities speelt tegen slechte managers kom je vanzelf bovenaan te staan."
Eh, en dat was niet het geval bij de managerpunten? Als je met dat oude systeem managers uitnodigde waarvan je wist dat je tegen ze kon winnen, kon je ook meer managerpunten halen, zolang ze maar actief bleven.
Ik snap best dat het nieuwe systeem even flink wennen is en nog niet helemaal perfect is, maar ik krijg sterk de indruk dat heel veel managers gewoon aan het zeiken zijn om het zeiken. Precies zoals toen OSM van 2.0 naar 3.0 gaan. Alleen maar klagen en niet even een aantal maanden bekijken hoe het gaat en dan met goede feedback komen. Ik denk dat dat ook de reden is dat je weinig van Gamebasics hoort. Die kunnen hier ook helemaal niets mee.
Dus ja: ben je het er niet mee eens, helemaal prima, maar kom dan met goede feedback wat er anders zou kunnen/verbetert kan worden. En daarvoor is dat discussietopic.
@fc-eddie_nl Als jullie goede feedback op het medaillesysteem willen zouden jullie eerst de volgende vragen moeten beantwoorden en communiceren naar de managers:
- Wat is (of wordt) in essentie het spelelement van OSM? Hoe beleven deelnemers aan een spel het spelelement van OSM? En komen deze 2 overeen?
- Wat willen jullie meten met het medaillesysteem? Wat is je KPI en is deze SMART?
- Hoe verhouden deze 2 vragen zich tov elkaar? Laat zien dat de KPI het spelelement van OSM meet
Nu zien managers een puntensysteem dat voor hen ondoorgrondelijk is en dat is wat anders dan "nog niet helemaal perfect", omdat de toegekende punten niet overeenkomen met de behaalde resultaten in een competitie, en is dat niet in essentie het spelelement van OSM/een spel? Managers eindigen ver boven hun doelstelling en toch verliezen ze veel punten, terwijl andere managers slecht(er) presteren en toch punten bijgeschreven krijgen. Het lijkt erop dat de KPI die jullie meten niet overeenkomt met essentie van het spel en/of de beleving van een grote groep managers en dat zou betekenen dat het spelen van een spel niet meer zinvol is voor deze managers.
Managerpunten maten in grote lijnen de essentie/beleving van managers van het spel namelijk hoe beter je prestatie in een competitie hoe meer punten. Als extra was daaraan toegevoegd hoe slechter je basis team hoe meer punten er te verdienen waren.
-
@fc-eddie_nl Als jullie goede feedback op het medaillesysteem willen zouden jullie eerst de volgende vragen moeten beantwoorden en communiceren naar de managers:
- Wat is (of wordt) in essentie het spelelement van OSM? Hoe beleven deelnemers aan een spel het spelelement van OSM? En komen deze 2 overeen?
- Wat willen jullie meten met het medaillesysteem? Wat is je KPI en is deze SMART?
- Hoe verhouden deze 2 vragen zich tov elkaar? Laat zien dat de KPI het spelelement van OSM meet
Nu zien managers een puntensysteem dat voor hen ondoorgrondelijk is en dat is wat anders dan "nog niet helemaal perfect", omdat de toegekende punten niet overeenkomen met de behaalde resultaten in een competitie, en is dat niet in essentie het spelelement van OSM/een spel? Managers eindigen ver boven hun doelstelling en toch verliezen ze veel punten, terwijl andere managers slecht(er) presteren en toch punten bijgeschreven krijgen. Het lijkt erop dat de KPI die jullie meten niet overeenkomt met essentie van het spel en/of de beleving van een grote groep managers en dat zou betekenen dat het spelen van een spel niet meer zinvol is voor deze managers.
Managerpunten maten in grote lijnen de essentie/beleving van managers van het spel namelijk hoe beter je prestatie in een competitie hoe meer punten. Als extra was daaraan toegevoegd hoe slechter je basis team hoe meer punten er te verdienen waren.
Ik heb je vragen doorgegeven aan Gamebasics.
-
Note vooraf: wat ik ga schrijven is al veel geschreven, maar ik wil ook gewoon even mijn gal spugen.
Ik speel nu een aantal jaar OSM; van 2006 tot 2010 en na een pauze in 2018 weer begonnen. 3 jaar lang mijn stinkende best gedaan om in de top 100 te komen, want dat was wel het hogere doel. Het leuke was dat je met lage doelstellingen en een goede tactiek veel wedstrijden kon winnen en daarmee ook veel MP's kon verdienen. Na 3 jaar dus eindelijk de top 100 gehaald, kennelijk net op tijd want nu zijn alle zuur verdiende MP's weg en dus ook die top 100 notering (sta nu 10.043 met de divisiepunten). Het enige wat rest is een gehaalde achievement en 7500 bosscoins. Ik speel maar met 1 slot want dat vind ik qua tijd wel genoeg wat ik aan OSM wil besteden. Nu moet je inderdaad met 4 slots spelen om ergens bovenin te willen mee draaien. Aangezien het ook een heel raar systeem is van punten toekennen en aftrekken (hoe precies de normering is heb ik nog niet kunnen ontdekken) maakt het kennelijk niet meer uit of je nu met hoge of lage doelstellingen speelt. De charme gaat eraf en er is geen hoger doel meer als je maar 1 slot wil spelen. Er is dus ook geen doel meer om OSM te spelen. Sorry voor deze zure reactie, maar de lol gaat er wel af zo.
-
serieus wat voor bullshit zijn die medailles ?
Ik speel met Chelsea doel 3 sta 1e en heb 1274 met
Manch City doel 1 staat 2 en 4318 med !!!!
Krankzinnig systeem !!
speel al 15jaar en werk nog gewoon mijn competities af en fini
wie heeft dit verzonnen ????? -
serieus wat voor bullshit zijn die medailles ?
Ik speel met Chelsea doel 3 sta 1e en heb 1274 met
Manch City doel 1 staat 2 en 4318 med !!!!
Krankzinnig systeem !!
speel al 15jaar en werk nog gewoon mijn competities af en fini
wie heeft dit verzonnen ?????@roswell14_nl said in Discussie: Divisies:
serieus wat voor bullshit zijn die medailles ?
Ik speel met Chelsea doel 3 sta 1e en heb 1274 met
Manch City doel 1 staat 2 en 4318 med !!!!
Krankzinnig systeem !!
speel al 15jaar en werk nog gewoon mijn competities af en fini
wie heeft dit verzonnen ????? -
Wat een draak van een ingreep. Ik speel nu maar wat zonder beleving. Titel winnen en/of beker maakt allemaal niet meer uit. Wat brengt het op? Wanneer je te hoog staat in divisie scoor je amper, je kan je niet meer afmeten aan & met de drive van concurrentie die ook op high level spelen. Wat een fail dat jullie de MP's hebben gedeleet. Niks betaal ik nog.
Een game mag van mij wat verdienen maar dit is gewoonweg wat passengers pleasen en rippen en hopen dat de volgende lading snel komt om de dropouts af te wisselen om zo je businessmodel te maximaliseren. NOT OK.
Geen respect voor je coreplayers, fail XL.
Hebzucht heeft zijn grenzen.
Sinds maart 2008 - Nr.1 België en virtueel nr. 7 van de wereld bij stopzetting. -
@sjannis_nl Die managers worden al jaren in de steek gelaten.
-
Ik heb je vragen doorgegeven aan Gamebasics.
@fc-eddie_nl said in Discussie: Divisies:
Ik heb je vragen doorgegeven aan Gamebasics.
En is hier al nieuws over of denken die foorapen dat ze gewoon even zwijgen en de storm wel gaat liggen? Ik heb de laatste jaren al veel zwakke updates zien voorbij komen maar de divisies, dat slaat echt alles
-
De top van OSM is inmiddels vergelijkbaar met de top van de FIFA-Maffia. Alles draait om het geld, het spelplezier en de uitdaging is volledig verkracht. De zogenoemde enquête over de manager- punten/divisies die zou zijn verstuurd, hebben ze waarschijnlijk zelf ingevuld. Een manager vinden die hier positief over is, is namelijk lastig te vinden.
Managers die jarenlang zich hebben ingezet om hoger op de ranglijst te komen zijn gewoon hard genaaid.OSM bepaalt nu dat een manager die met 4 accounts speelt een betere manager is dan een manager die met 2 speelt. Of is de manager die met 4 accounts speelt simpelweg commercieel aantrekkelijk en wordt je nu beloond als je de melkkoe van OSM bent..
In plaats van het afschaffen van een nutteloos event waar je een speler van ''vroeger'' kan kopen voor 100 bosscoins zijn de managerpunten afgeschaft. Dit kan alleen maar zijn bedacht door iemand die managers financieel wil uitzuigen, managers worden alleen maar verleid om meer en meer bosscoins te besteden.Ik laat de ranglijst nu maar links liggen en speel met max 1 account.
Complimenten hoe je een leuk spel zo kan verneuken, dat is een prestatie op zich. -
@kenny2323_nl said in Discussie: Divisies:
Ik speel al mee sinds april 2005 en zat al een paar keer te denken om te stoppen door veranderingen.. mijn beslissing wordt nu alleen maar makkelijker gemaakt.
Managers die net 500 wedstrijden hebben gespeeld staan ineens in de top 100 terwijl ik op 1 slot er al 5000 gespeeld heb en steeds iets dichterbij die top 100 kwam... achter 80% van de seizoenen staan nu een score van 0
De telling van de medailles slaat ook nergens op, overal staat een min voor
Behoud naast de medailles ook de manager punten en de bijbehorende ranglijst.. dat moet niet zo moeilijk zijn lijkt me..Het plezier is er eigenlijk wel vanaf
Dat is al jaren zo dat nieuwe managers vlugger stijgen in de ranking.
This post is deleted! -
@kenny2323_nl said in Discussie: Divisies:
Ik speel al mee sinds april 2005 en zat al een paar keer te denken om te stoppen door veranderingen.. mijn beslissing wordt nu alleen maar makkelijker gemaakt.
Managers die net 500 wedstrijden hebben gespeeld staan ineens in de top 100 terwijl ik op 1 slot er al 5000 gespeeld heb en steeds iets dichterbij die top 100 kwam... achter 80% van de seizoenen staan nu een score van 0
De telling van de medailles slaat ook nergens op, overal staat een min voor
Behoud naast de medailles ook de manager punten en de bijbehorende ranglijst.. dat moet niet zo moeilijk zijn lijkt me..Het plezier is er eigenlijk wel vanaf
Dat is al jaren zo dat nieuwe managers vlugger stijgen in de ranking.
@furrax_nl said in Discussie: Divisies:
@kenny2323_nl said in Discussie: Divisies:
Ik speel al mee sinds april 2005 en zat al een paar keer te denken om te stoppen door veranderingen.. mijn beslissing wordt nu alleen maar makkelijker gemaakt.
Managers die net 500 wedstrijden hebben gespeeld staan ineens in de top 100 terwijl ik op 1 slot er al 5000 gespeeld heb en steeds iets dichterbij die top 100 kwam... achter 80% van de seizoenen staan nu een score van 0
De telling van de medailles slaat ook nergens op, overal staat een min voor
Behoud naast de medailles ook de manager punten en de bijbehorende ranglijst.. dat moet niet zo moeilijk zijn lijkt me..Het plezier is er eigenlijk wel vanaf
Dat is al jaren zo dat nieuwe managers vlugger stijgen in de ranking.
ja adhv het afgelopen jaar. Dat lijkt me nog wel ok
Maar dit systeem slaat helemaal op niets -
@mighty-stev_nl said in Discussie: Divisies:
@coach-fu_nl Het slaat gewoon nergens op dat managers in divisie 10 minder medailles voor een overwinning krijgen, en meer verliesmedailles bij een nederlaag, dan lagere divisies. Alsof Ajax, omdat het meer prijzen heeft dan Feyenoord of PSV, voortaan maar 2 i.p.v. 3 punten per gewonnen wedstrijd krijgt. Je zit toch in divisie 10 omdat dit je eigen verdienste is? Dan moet je daar toch niet voor gestraft worden? Het is voor ervaren managers, terecht, niet te accepteren dat veel slechter presterende managers meer medailles krijgen in de competitie. Dan speel je gewoon voor Jan Lul mee. En daarom ga ik ook stoppen. Na 17 jaar.
exact dit!
-
Ik ga ervan uit dat 'doelstelling' in de toekomst ook verdwijnt, want op dit moment heb je er letterlijk niets aan?
-
-
wie begrijpt hier nog iets van?
iemand met +7 tegenover zijn DS staat op -2,5k en iemand met -2 tegenover zijn DS krijgt +12k
iemand met dezelfde DS die er wél op staat krijg dan weer -12kManagers die blijven spelen worden gestraft, nieuwe managers worden beloond en wanneer het uiteindelijk minder zal gaan, stoppen die waarschijnlijk.
Ik zie die 'doelstelling' zo ook nog verdwijnen hoor. Men werkt zo ook toe naar lege competities. Waarom zou ik nog een ploeg, als lvl8, nog een ploeg nemen in een competitie met allemaal lvl5. Dan speel ik liever op men eigen.
